بانک مقالات انگلیسی با ترجمه فارسی : میهن ترجمه آیا رفتار شهروندی سازمانی (OCB) پیشگوی هوش فرهنگی (CQ) است؟ - بانک مقالات انگلیسی با ترجمه فارسی : میهن ترجمه



اطلاعیه : قبل از خرید حتما بخوانید
چنانچه قصد خرید فایل ترجمه از سایت میهن ترجمه دارید لطفا قبل از خرید فایل ترجمه راهنما خرید را مطالعه نمائید در صورتی که درگاه زرین پال به هر دلیلی با مشکل مواجه است و نمیتوانید وارد قسمت پرداخت شود از منوی بالای سایت بر روی گزینه " مشکلات درگاه بانکی " کلیک کنید

در صورتی که مقاله درخواستی شما در سایت ما موجود نمی باشد میتوانید از منو اصلی گزینه ارتباط با ما را انتخاب کرده و مشخصات مقاله را برایمان ارسال نمائید

در صورتی که به هر دلیل موفق به پرداخت آنلاین در سایت نشدید یا بانک عامل مشکل داشت لطفا از منو اصلی گزینه " پرداخت وجه مقاله " را کلیک کرده و بعد ا پرداخت وجه و اطلاع به ما مقاله خود را دریافت نمائید


شرایط و قوانین خرید مقالات انگلیسی با ترجمه :
مقاله مورد نظر خود را انتخاب کرده ، با کلیک بر روی هرعنوان مقاله میتوانید مشخصات آن را بخوانید .
بعد از انتخاب مقاله خود ، مي توانید با زدن دکمه "دانلود رایگان مقاله انگلیسی" اصل مقاله انگلیسی را رایگان دانلود و مشاهده نمائید
بعد از مشاهده اصل مقاله انگلیسی با با زدن دکمه " خرید آنلاین فایل ترجمه " ترجمه مورد نظر را خریداری نمائید
بعد از پرداخت آنلاين موفق لینک دانلود ترجمه مقاله هم به نشانی ایمیل شما ارسال می گردد و هم در صفحه جداگانه به شما نمايش داده مي شود.

آیا رفتار شهروندی سازمانی (OCB) پیشگوی هوش فرهنگی (CQ) است؟

فـرمت ترجمه : word
رشــــــتـــــــه : مدیریت
تعداد صفحات ترجمه : 12 صفحه
قيمت ترجمه : 25000 تومان



توضيحات محصول


آیا رفتار شهروندی سازمانی (OCB) پیشگوی هوش فرهنگی (CQ) است؟

چکیده

هدف مطالعه ما– مدیریت مدرن توجه هر چه بیشتری بر مسیرهای پژوهشی جدید دارد که به دنبال ترکیب روش های روانشناسی انسانی, و به طور ضمنی, نقش آن در دستیابی به چارچوب سازمانی مطلوب برای عملکرد است.

از اینرو هدف مطالعه ما, تاکید بر همبستگی میان رفتار شهروندی سازمانی (OCB) و هوش سازمانی (CQ) در فضای دانشگاهی رومانی است. روش شناسی پژوهش– داده های ارائه شده از بررسی جامعه شناختی, بر اساس یک پرسشنامه که در طول سال 2016 در نمونه دانشجویان آکادمی مطالعات اقتصادی (بخارست), فرم دانشکده مدیریت, تکمیل شده بود, به دست آمده است.  اطلاعات به دست آنده با روش های اقتصاد سنجی, با SPSS (بسته آماری برای علوم اجتماعی), بیشترین نرم افزار آماری مورد استفاده برای علوم اجتماعی, پردازش گردید. اثبات– این مطالعه, نیرومندی میان OCB (از جمله اجزای آن) و هوش فرهنگی (CQ), و پیوندها را شناسایی و ارزیابی نمود. نتایج به دست آمده, وجود برخی تاثیرات اجزای OCB بر CQ را تاکید می کند, اما شدت این تاثیر ضعیف است. در این شرایط, OCB نمی تواند به عنوان پیشگوی CQ در نظر گرفته شود. محدودیت های پژوهش– مطالعه ما تنها نمونه تحلیل شده را در دسترس داشت. برای افزایش امکانپذیری نتایج, ما لزوم توسعه نمونه را با گنجاندن دانشجویان خارجی که در محیط دانشگاهی رومانی تعلیم می بینند, در نظر گرفتیم. مشارکت عملی– هدف نهایی ما, بررسی دانشگاه های رومانی, خصوصا روش ها و تکنیک هایی برای افزایش ظرفیت انطباق دانشجویان دانشگاه های رومانی با محیط های بین فرهنگی است. اصالت­- پژوهش های ما, اولین در سطح ملی هستند و هدف آن نشان دادن ارتباط میان رفتار شهروندی سازمانی (OCB) و هوش سازمانی (CQ) است.

—————————————————-

عنوان اصلي مقاله : Is the Organizational Citizenship Behavior (OCB) a predictor for the Cultural Intelligence (CQ)?

ترجمه فارسي عنوان : آیا رفتار شهروندی سازمانی (OCB) پیشگوی هوش فرهنگی (CQ) است؟

تعداد صفحات انگليسي: 9 صفحه

تعداد صفحات ترجمه : 12 صفحه

قيمت ترجمه فارسي: 25000 تومان

دانلود رايگان نسخه انگليسي ژورنال و خريد ترجمه فارسي به صورت آنلاين از لينک هاي پايين

http://www.mihantarjomeh.com/wp-content/uploads/2014/03/english.png

-براي خريد فايل ترجمه مقاله به صورت آنلاين از لينک زير استفاده نمائيد

» ايميل خود را صحيح وارد كنيد. بعد از پرداخت موفق ، لينك دانلود به ايميل شما ارسال خواهد شد .
» بعد از درج ايميل بر روي گزينه "خريد آنلاين محصول" كليك كنيد تا به صفحه پرداخت آنلاين منتقل شويد .

در صورت بروز مشکل در درگاه بانکی لطفا از سایت زیر اقدام به خرید نمائید

لینک سایت شماره 1

لینک سایت شماره 2

لینک سایت شماره 3

لینک سایت شماره 4

لینک سایت شماره 5

لینک سایت شماره 6

13 آگوست 2018 | 45 views | دسته: مدیریت رفتار سازمانی


افزودن نظر: