بانک مقالات انگلیسی با ترجمه فارسی : میهن ترجمه دانلود رایگان مقاله اثر تعدیل کننده رفتار مدیریتی برای روش ناب و بهبود فرآیند _ اشپرینگر ۲۰۱۸ - بانک مقالات انگلیسی با ترجمه فارسی : میهن ترجمه



اطلاعیه : قبل از خرید حتما بخوانید
چنانچه قصد خرید فایل ترجمه از سایت میهن ترجمه دارید لطفا قبل از خرید فایل ترجمه راهنما خرید را مطالعه نمائید در صورتی که درگاه زرین پال به هر دلیلی با مشکل مواجه است و نمیتوانید وارد قسمت پرداخت شود از منوی بالای سایت بر روی گزینه " مشکلات درگاه بانکی " کلیک کنید

در صورتی که مقاله درخواستی شما در سایت ما موجود نمی باشد میتوانید از منو اصلی گزینه ارتباط با ما را انتخاب کرده و مشخصات مقاله را برایمان ارسال نمائید

در صورتی که به هر دلیل موفق به پرداخت آنلاین در سایت نشدید یا بانک عامل مشکل داشت لطفا از منو اصلی گزینه " پرداخت وجه مقاله " را کلیک کرده و بعد ا پرداخت وجه و اطلاع به ما مقاله خود را دریافت نمائید


شرایط و قوانین خرید مقالات انگلیسی با ترجمه :
مقاله مورد نظر خود را انتخاب کرده ، با کلیک بر روی هرعنوان مقاله میتوانید مشخصات آن را بخوانید .
بعد از انتخاب مقاله خود ، مي توانید با زدن دکمه "دانلود رایگان مقاله انگلیسی" اصل مقاله انگلیسی را رایگان دانلود و مشاهده نمائید
بعد از مشاهده اصل مقاله انگلیسی با با زدن دکمه " خرید آنلاین فایل ترجمه " ترجمه مورد نظر را خریداری نمائید
بعد از پرداخت آنلاين موفق لینک دانلود ترجمه مقاله هم به نشانی ایمیل شما ارسال می گردد و هم در صفحه جداگانه به شما نمايش داده مي شود.

دانلود رایگان مقاله اثر تعدیل کننده رفتار مدیریتی برای روش ناب و بهبود فرآیند _ اشپرینگر ۲۰۱۸

فـرمت ترجمه : word
رشــــــتـــــــه : مدیریت
تعداد صفحات ترجمه : 21 صفحه
قيمت ترجمه : 25000 تومان



توضيحات محصول


دانلود رایگان مقاله اثر تعدیل کننده رفتار مدیریتی برای روش ناب و بهبود فرآیند _ اشپرینگر ۲۰۱۸

چکیده

معمولا موافقت می شود که موفقیت در مدیریت ناب نه تنها از طریق عملکردهای تکنیکی بررسی می شود بلکه از طریق عملکردهای بسیار آسان هم بررسی می شود از قبیل رفتار و عملکردهای کارکنان و مدیریت. رفتار مدیریت ناب در ماهیت دارای پارادوکسی است زمانیکه با جنبه های تکنیکی همکاری می کند (به عنوان مثال، مدیریت مبتنی بر حقایق، بررسی و ملحق شدن به استاندارد اجرایی فرآیندها برای بهره وری) و اجتماعی، جنبه های مربوط به پیروان (به عنوان مثال، ترقی مسئولیت پذیری کارکنان نسبت به بهبود فرایندهای کاری آنها). در این مقاله ما اثر تعدیل کننده برخی از عملکردهای مهم مدیریت ناب بر رابطه بین روش ناب و بهبود فرایند را بررسی می کنیم: ۱٫ پیش بینی کردن و ارتباط برقرار کردن معنی ناب، ۲٫ مشخص کردن اهداف و عملکرد بر پیشرفت معیارهای عملکردی و ۳٫ تشویق کردن به ادامه دادن پیشرفت ها. داده بررسی شده از ۱۷۸ پاسخ از سازمان هلندی نشان می دهد که عملکردهای مدیریت دارای تاثیر مثبتی بر روش و سطح بهبود فرآیند هستند. علاوه براین، هدایت کردن بر پیشرفت عملکرد دارای تاثیر مهمی بر رابطه بین روش ناب و پیشرفت است. برای پاسخ دهندگان به همراه داشتن سطح کم هدایت بر پیشرفت عملکرد، روش ناب موجب پیشرفت فرآیند نمی شود، زمانیکه پاسخ دهندگان دارای سطوح متوسط و بالایی از سطوح هدایت کننده بر پیشرفت عملکرد هستند. مدیریت بیشتر بر پیشرفت عملکرد تاثیر می گذارد، هرچقدر روش ناب بیشتر باشد در نتیجه باعث پیشرفت بیشتر فرآیند می شود.

واژگان کلیدی: رفتار مدیریت، رهبری خاص (ناب)، روش ناب، بهبود فرآیند، تحریک پیشرفت

————————————————————————-

عنوان اصلی مقاله :  The moderating effect of management behavior for Lean and process improvement
ترجمه فارسی عنوان :   اثر تعدیل کننده رفتار مدیریتی برای روش ناب و بهبود فرآیند

تعداد صفحات انگلیسی:  ۱۳ صفحه

تعداد صفحات ترجمه : ۲۱صفحه

قیمت ترجمه فارسی: ۲۵۰۰۰ تومان

دانلود رایگان نسخه انگلیسی ژورنال و خرید ترجمه فارسی به صورت آنلاین از لینک های پایین

http://www.mihantarjomeh.com/wp-content/uploads/2014/03/english.png

-برای خرید فایل ترجمه مقاله به صورت آنلاین از لینک زیر استفاده نمائید

» ايميل خود را صحيح وارد كنيد. بعد از پرداخت موفق ، لينك دانلود به ايميل شما ارسال خواهد شد .
» بعد از درج ايميل بر روي گزينه "خريد آنلاين محصول" كليك كنيد تا به صفحه پرداخت آنلاين منتقل شويد .

در صورت بروز مشکل در درگاه بانکی لطفا از سایت زیر اقدام به خرید نمائید

لینک سایت شماره 1

لینک سایت شماره 2

لینک سایت شماره 3

لینک سایت شماره 4

لینک سایت شماره 5

لینک سایت شماره 6

15 آوریل 2018 | 59 views | دسته: مدیریت استراتژیک


افزودن نظر: